Игорь Ашманов рассказывает о своем опыте и понимании начинающих фирм в сфере it-технологий (так называемых стартапов) и о том, кого им надо брать в их инвесторы.
<![CDATA[<a href="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=4506819&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=1&amp;show_byline=1&amp;show_portrait=0&amp;color=&amp;fullscreen=1" target="_blank">http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=4506819&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=1&amp;show_byline=1&amp;show_portrait=0&amp;color=&amp;fullscreen=1</a>]]>Как то выходит инвестируют туда либо дураки, либо сволочи. Так же и работают там тоже только дураки (не считая владельца)
Хотя исключать ли владельца из списка дураков - тоже вопрос
Это у меня такое впечатление от рассказа осталось.
"Нужно пахать, отказывать себе, мы только через год стали отдыхать по воскресеньям" - ну для владельца такое поведение еще как то можно понять (хотя и странно). Ну а наемному работнику то зачем такая работа сдалась? Из-за надежды, что в будущей компании займет какое-то место, потому, что был в ней сначала? Ну, по моему, Ашманов неплохо обламывает эти надежды в своем выступлении. "Паши как идиот, потом тебя когда захотят, тогда и уволят." Это когда компания только начинался, ты был ценным работником (чтобы пахать день и ночь без выходных и на маленькую зарплату). А когда фирма разовьется, окажется,что ты ничего особенного и не делал.
В общем, настрой после этого выступления - всем подальше держаться от этих стартапов - и работникам, и инвесторам. Но зато хоть честно сказал.
